Besluit BZK-toezicht en handhaving WNT

[Regeling vervallen per 12-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-06-2019.]
Geraadpleegd op 07-06-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-07-2014.
Geldend van 01-07-2014 t/m 31-03-2016

Wetstechnische informatie

Eerstverantwoordelijke Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Afkorting Geen
Niet officiële titel Geen
Citeertitel De citeertitel is in de regeling vastgesteld.
Soort regeling Ministeriële regeling
Departementaal kenmerk 2013-0000762668
Identificatienummer BWBR0034676
Rechtsgebieden Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht | Arbeidsrecht
Staats- en bestuursrecht | Bestuursrecht
Overheidsthema Overheid, bestuur en koninkrijk Werk- en loopbaan

Opmerking

- Geen opmerking -

Grondslagen voor deze regeling

Wetsfamilie

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Beleidsregels en circulaires die betrekking hebben op deze regeling

Geen

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar deze regeling

Geen

Overzicht van wijzigingen voor de regeling

Informatie geldend op 01-07-2014

  Ontstaansbron Inwerkingtreding

Kies twee toestanden van de regeling door deze aan te vinken

Vergelijk twee versies

Let op: U kunt alleen twee versies met elkaar vergelijken

Datum van inwerkingtreding Terugwerkende kracht Betreft Ondertekening Bekendmaking Kenmerk Ondertekening Bekendmaking
12-07-2019 t/m 01-06-2019 1) Intrekking-regeling 06-06-2019 Stcrt. 2019, 37649 2019-0000024213 06-06-2019 Stcrt. 2019, 37649
t/m 01-04-2016 2) Wijziging 05-09-2016 Stcrt. 2016, 56841 2016-361724 05-09-2016 Stcrt. 2016, 56841
Wijziging 20-06-2014 Stcrt. 2014, 17835 2014-0000315901 20-06-2014 Stcrt. 2014, 17835
t/m 01-01-2014 3) Nieuwe-regeling 06-01-2014 Stcrt. 2014, 826 2013-0000762668 06-01-2014 Stcrt. 2014, 826

Opmerkingen

  1. Heeft betrekking op Artikel 1 , Artikel 2 , Artikel 3 , Artikel 4 , Artikel 51)
  2. Heeft betrekking op Artikel 1 , Artikel 2 , Artikel 32)
  3. Heeft betrekking op Artikel 1 , Artikel 2 , Artikel 3 , Artikel 4 , Artikel 53)
Naar boven