Soorten sancties:
Bij overtreding van de algemene of bijzondere voorwaarden of verzuim van deelname
aan het programma kan de directeur, afhankelijk van de ernst van de gedraging, beslissen
tot:
-
• Het geven van een waarschuwing aan de deelnemer;
-
• Wijziging of aanvulling van de bijzondere voorwaarden;
-
• Het adviseren van de Sf om de deelname aan het PP te beëindigen;
-
• Het direct insluiten van een PP-deelnemer op maatregel met een advies aan de Sf om
deelname aan het PP te beëindigen, indien dit dringend noodzakelijk is.
Het Toetsingskader promoveren en degraderen is niet van toepassing op PP-deelnemers.
Een PP-deelnemer is geen gedetineerde conform de PBW art.1 lid e: gedetineerde: een persoon ten aanzien van wie de tenuitvoerlegging van een vrijheidsstraf
of vrijheidsbenemende maatregel in een inrichting plaatsvindt;
Desondanks wordt ook tijdens PP ontoelaatbaar, gewenst- én ongewenst gedrag gehanteerd
om het gedrag te beoordelen. In de onderstaande tabel zijn dezelfde termen gebruikt
als in het toetsingskader.
Ongewenst – en ontoelaatbaar gedrag tijdens PP zoals verzuim deelname aan programm),
het verliezen van de baan of ziekte kan tot overplaatsing naar regulier regime leiden.
Indien een gedetineerde zijn baan door overmacht kwijtraakt, dan heeft hij twee weken
de tijd om een nieuwe werkgever te vinden. Lukt dit niet, dan wordt de gedetineerde
overgeplaatst naar een regulier regime. Ziekte langer dan 2 weken kan ook tot overplaatsing
leiden.
Als de gedetineerde door het verliezen van de baan door overmacht of door langdurige
ziekte is overgeplaatst, dan kan na het vinden van werk of bij herstel een nieuwe
aanvraag worden gedaan.
Oorzaak
|
Gevolg
|
Besluit
|
Ontoelaatbaar gedrag
|
Overplaatsen
|
SF
|
Ongewenst gedrag
|
Rapporteren aan de directeur
Afhankelijk van de ernst van de situatie, overplaatsen
|
SF
|
Baan kwijt
Ongewenst gedrag
|
Overplaatsen
|
SF
|
Baan kwijt
Overmacht
(langer dan 2 weken)
|
Overplaatsen
|
SF
|
Ziekte
(langer dan 2 weken)
|
Overplaatsen
|
SF
|
Ook is het voorstelbaar dat bij verlies van een aanvaardbaar verblijfadres (een tijdelijke)
overplaatsing naar een BBA wenselijk is om detentieschade te beperken. Een overplaatsing
kan alleen geschieden als aan de geldende voorwaarden is voldaan en door besluit van
de Sf.
Overtredingen buiten kantoortijd en op weekend-/feestdagen
Overtredingen buiten kantoortijd en op weekend-/feestdagen dienen via het algemene
nummer van de PI, waar de PP-deelnemer staat ingeschreven, gemeld te worden aan het
geconsigneerd directielid.
EM-overtredingen:
Binnen een PP wordt EM altijd uitgevoerd door de 3RO. Bij de EM-overtredingen is een
categorisering in overtredingen aangebracht:
-
• ‘Lichte’ overtreding:
geldt het professioneel oordeel van de 3RO medewerker in afstemming met de sr casemanager.
-
• ‘Minder zware’ overtreding:
wordt ter beoordeling voorgelegd aan de VD van de PI.
-
• ‘Zware’ overtreding:
wordt ter beoordeling voorgelegd aan de VD van de PI. In principe volgt beëindiging
van het PP en terugplaatsing in de PI.