Bijlage 1. Model stage-overeenkomst drie partijen
behorend bij Beleidskader rechtspositie stagiairs bij de sector Rijk
Ondergetekenden:
Staat der Nederlanden, namens deze [naam minister of andere werkgever in de zin van de CAO Rijk], vertegenwoordigd door [functie, naam] hierna te noemen de ‘stageverlener’;
en
[naam onderwijsinstelling] te [plaats onderwijsinstelling], te deze vertegenwoordigd door [functie, naam], hierna te noemen de ‘onderwijsinstelling’;
en
[de heer of mevrouw] [naam stagiair], geboren op [datum], wonende te [plaats/adres], hierna te noemen de ‘stagiair’;
verklaren het volgende te zijn overeengekomen:
Artikel 1. Algemeen
De stageverlener verbindt zich de stagiair in de gelegenheid te stellen, ten behoeve
van zijn/haar opleiding en/of vorming, stage te lopen bij [naam organisatie en organisatieonderdeel].
Artikel 2. Stageperiode
De stageperiode loopt van [begindatum stage] tot en met [einddatum stage].
Artikel 3. Omvang stage
De stage is aangegaan voor [aantal] uur per week, verdeeld over [aantal] dagen per week.
Artikel 4. Vakantie
De stagiair heeft recht op [aantal] uur vakantie.
Artikel 5. Vergoeding(en)
De stageverlener betaalt de stagiair een vergoeding van € [bedrag] per maand (bruto).
Optionele aanvullingen inzake tegemoetkomingen in bijzondere situaties:
Alleen in het geval dat de stageverlener vereist dat de stagiair een verklaring omtrent
het gedrag overlegt:
Alleen in het geval de stagiair geen gebruik kan maken van de Ov-studentenkaart:
In het incidentele geval de stagiair te maken krijgt met kosten voor tijdelijke andere
woonruimte en er aanleiding is deze te vergoeden:
Voor de stagiair die stage loopt op een diplomatieke of consulaire post in het buitenland:
Artikel 6. Meldingsplicht ziekte en ongevallen
De stagiair dient bij ziekte of ongeval onmiddellijk hierover zijn/haar stagebegeleider
te informeren.
Artikel 7. Inhoud stage
-
1. In onderling overleg bepalen de stageverlener, de onderwijsinstelling en de stagiair
hoe de stage zal worden ingericht en wat daarbij de leerdoelen zijn. Het stageprogramma
kan in onderling overleg worden gewijzigd.
-
2. De stageverlener laat de stagiair slechts werkzaamheden verrichten, primair gericht
op onderwijskundige aspecten: het uitbreiden van de kennis en ervaring van de stagiair
en het toepassen van theoretische kennis in de praktijk.
Artikel 8. Begeleiding stagiair
-
1. De stageverlener wijst een stagebegeleider aan die belast is met de zorg voor en de
begeleiding van de stagiair alsmede met de contacten met de onderwijsinstelling.
-
2. De onderwijsinstelling wijst een stagedocent aan, die belast is met de begeleiding
van de stagiair. De stagedocent kan in het belang van het goede verloop van de stage
aanbevelingen geven aan de stageverlener en stagebegeleider.
Artikel 9. Toegang
De stageverlener verschaft de stagebegeleider toegang tot alle plaatsen waar de stage
plaatsvindt, voor zover dat voor de vervulling van de stage noodzakelijk is.
Artikel 10. Gedragsregels en aanwijzingen
De stagiair neemt de in het belang van de orde, veiligheid en gezondheid gegeven gedragsregels
en aanwijzingen in acht, zoals deze gelden voor het personeel van de dienst of het
dienstonderdeel van de stageverlener waar de stage plaatsvindt.
Artikel 11. Verklaring omtrent gedrag
De stageverlener vereist/vereist niet [opnemen wat van toepassing is] dat de stagiair voor aanvang van de stage een verklaring omtrent het gedrag (VOG)
overlegt.
Artikel 12. Geheimhouding en integriteit
-
1. De onderwijsinstelling en de stagiair verklaren geheim te zullen houden alles wat
omtrent [naam organisatie waar stage plaatsvindt] hen bekend is geworden en waaromtrent geheimhouding is opgelegd, dan wel waarvan
het vertrouwelijke karakter hen redelijkerwijs bekend had kunnen zijn
-
2. De stagiair legt de scriptie, het stageverslag of het stagewerkstuk voor wat betreft
gegevens van vertrouwelijke aard ter goedkeuring voor aan de stagebegeleider, voordat
deze aan derden ter beschikking worden gesteld.
-
3. De Gedragscode Integriteit Rijk 2020 en de Gedragsregeling voor de digitale werkomgeving
Rijk zijn gedurende de stageperiode van toepassing op de stagiair. Daarnaast is gedurende
de stageperiode is het hoofdstuk Regels en voorzieningen bij melden vermoeden misstand
van de CAO Rijk van toepassing.
Artikel 13. Geschillen
Bij problemen tijdens de stage richt de stagiair zich in de eerste plaats tot de stagebegeleider
van de stageverlener. Mochten partijen niet tot een oplossing komen kan het geschil
door de stagiair of de stageverlener aan de stagedocent worden voorgelegd. Indien
zij gezamenlijk niet tot een oplossing kunnen komen, dan zal het probleem aan de directe
leidinggevende van de stagebegeleider en aan de onderwijsinstelling (stagecoördinator)
worden voorgelegd. In overleg dienen zij een oplossing voor het probleem te zoeken.
Artikel 14. Schade en aansprakelijkheid
-
1. De stagiair kan worden verplicht tot gehele of gedeeltelijke vergoeding van de door
de stageverlener geleden schade, voor zover deze aan de stagiair is te wijten.
-
2. De stageverlener is, overeenkomstig artikel 7:658, vierde lid, van het Burgerlijk Wetboek, aansprakelijk voor letsel of schade, welke de stagiair lijdt tijdens de uitoefening
van de stageactiviteiten.
-
3. De onderwijsinstelling vrijwaart de stageverlener tegen eventuele aanspraken van derden
op grond van artikel 6:170 van het Burgerlijk Wetboek wegens fouten van de stagiaire tijdens de uitoefening van de stagewerkzaamheden voor
de stageverlener. De onderwijsinstelling is aansprakelijk voor schade toegebracht
aan derden tijdens de uitoefening van de stagewerkzaamheden voor de stageverlener.
Deze vrijwaring en aansprakelijkheid gelden uitsluitend indien en voor zover de aansprakelijkheidsverzekering
van de onderwijsinstelling daarvoor dekking biedt
Artikel 15. Intellectueel eigendom
Indien de werkzaamheden van de stagiair tijdens de stage bestaan in het vervaardigen
van bepaalde werken van letterkunde, wetenschap of kunst, dan wordt, tenzij tussen
partijen anders is overeengekomen, als de maker van die werken aangemerkt de stagiair.
Artikel 16. Aard overeenkomst
Deze stage-overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst tussen de Staat der Nederlanden
en de stagiair. De CAO Rijk is daarom niet van toepassing op de stagiair.
Artikel 17. Beëindiging stage
-
1. De stage eindigt aan het einde van het onder artikel 2 genoemde tijdvak.
-
2. De stage eindigt, indien de stagiair zijn/haar opleiding tijdens de stageperiode afbreekt.
-
3. De stageverlener is gerechtigd de stage terstond te beëindigen, indien de stagiair
naar het oordeel van de stagebegeleider of leiding van het dienstonderdeel de geldende
algemene regels en/of aanwijzingen onvoldoende in acht neemt.
-
4. De onderwijsinstelling kan de stage beëindigen, gehoord de stagiair en de stageverlener,
wanneer de onderwijsinstelling vaststelt dat de stage niet voldoet aan de onderwijsdoelstellingen,
dan wel van de stagiair redelijkerwijs niet kan worden verwacht dat de stagiair de
stage voortzet.
Aldus opgemaakt en ondertekend te [plaats], op [datum]:
De Staat der Nederlanden, namens deze [naam werkgever aanhef overeenkomst]
vertegenwoordigd door [functie, naam]: ..........................
[Naam onderwijsinstelling]
vertegenwoordigd door [functie, naam]: .........................
[Naam stagiair]: ...........................
Bijlage 2. Model stage-overeenkomst twee partijen
behorend bij Beleidskader rechtspositie stagiairs bij de sector Rijk
Ondergetekenden:
Staat der Nederlanden, namens deze [naam minister of andere werkgever in de zin van de CAO Rijk], vertegenwoordigd door [functie, naam] hierna te noemen de ‘stageverlener’;
en
[de heer of mevrouw] [naam stagiair], geboren op [datum], wonende te [plaats/adres], hierna te noemen de ‘stagiair’;
verklaren het volgende te zijn overeengekomen:
Artikel 1. Algemeen
De stageverlener verbindt zich de stagiair in de gelegenheid te stellen, ten behoeve
van zijn/haar opleiding en/of vorming, stage te lopen bij [naam organisatie en organisatieonderdeel].
Artikel 2. Stageperiode
De stageperiode loopt van [begindatum stage] tot en met [einddatum stage].
Artikel 3. Omvang stage
De stage is aangegaan voor [aantal] uur per week, verdeeld over [aantal] dagen per week.
Artikel 4. Vakantie
De stagiair heeft recht op [aantal] uur vakantie.
Artikel 5. Vergoeding(en)
De stageverlener betaalt de stagiair een vergoeding van € [bedrag] per maand (bruto).
Optionele aanvullingen inzake tegemoetkomingen in bijzondere situaties:
Alleen in het geval dat de stageverlener vereist dat de stagiair een verklaring omtrent
het gedrag overlegt:
Alleen in het geval de stagiair geen gebruik kan maken van de Ov-studentenkaart:
In het incidentele geval de stagiair te maken krijgt met kosten voor tijdelijke andere
woonruimte en er aanleiding is deze te vergoeden:
Voor de stagiair die stage loopt op een diplomatieke of consulaire post in het buitenland:
Artikel 6. Meldingsplicht ziekte en ongevallen
De stagiair dient bij ziekte of ongeval onmiddellijk hierover zijn/haar stagebegeleider
te informeren.
Artikel 7. Inhoud stage
-
1. In onderling overleg bepalen de stageverlener en de stagiair hoe de stage zal worden
ingericht en wat daarbij de leerdoelen zijn. Het stageprogramma kan in onderling overleg
worden gewijzigd.
-
2. De stageverlener laat de stagiair slechts werkzaamheden verrichten, primair gericht
op onderwijskundige aspecten: het uitbreiden van de kennis en ervaring van de stagiair
en het toepassen van theoretische kennis in de praktijk.
Artikel 8. Begeleiding stagiair
De stageverlener wijst een stagebegeleider aan die belast is met de zorg voor en de
begeleiding van de stagiair alsmede met de contacten met de onderwijsinstelling.
Artikel 9. Toegang
De stageverlener verschaft de stagebegeleider toegang tot alle plaatsen waar de stage
plaatsvindt, voor zover dat voor de vervulling van de stage noodzakelijk is.
Artikel 10. Gedragsregels en aanwijzingen
De stagiair neemt de in het belang van de orde, veiligheid en gezondheid gegeven gedragsregels
en aanwijzingen in acht, zoals deze gelden voor het personeel van de dienst of het
dienstonderdeel van de stageverlener waar de stage plaatsvindt.
Artikel 11. Verklaring omtrent gedrag
De stageverlener vereist/vereist niet [opnemen wat van toepassing is] dat de stagiair voor aanvang van de stage een verklaring omtrent het gedrag (VOG)
overlegt.
Artikel 12. Geheimhouding en integriteit
-
1. De stagiair verklaart geheim te zullen houden alles wat omtrent [naam organisatie waar stage plaatsvindt] hem/haar bekend is geworden en waaromtrent geheimhouding is opgelegd, dan wel waarvan
het vertrouwelijke karakter hem/haar redelijkerwijs bekend had kunnen zijn.
-
2. De stagiair legt de scriptie, het stageverslag of het stagewerkstuk voor wat betreft
gegevens van vertrouwelijke aard ter goedkeuring voor aan de stagebegeleider, voordat
deze aan derden ter beschikking worden gesteld.
-
3. De Gedragscode Integriteit Rijk 2020 en de Gedragsregeling voor de digitale werkomgeving
Rijk zijn gedurende de stageperiode van toepassing op de stagiair. Daarnaast is gedurende
de stageperiode is het hoofdstuk Regels en voorzieningen bij melden vermoeden misstand
van de CAO Rijk van toepassing.
Artikel 13. Geschillen
Bij problemen tijdens de stage richt de stagiair zich in de eerste plaats tot de stagebegeleider
van de stageverlener. Mochten partijen niet tot een oplossing komen kan het geschil
door de stagiair of de stageverlener aan de stagedocent worden voorgelegd. Indien
zij gezamenlijk niet tot een oplossing kunnen komen, dan zal het probleem aan de directe
leidinggevende van de stagebegeleider en aan de onderwijsinstelling (stagecoördinator)
worden voorgelegd. In overleg dienen zij een oplossing voor het probleem te zoeken.
Artikel 14. Schade en aansprakelijkheid
-
1. De stagiair kan worden verplicht tot gehele of gedeeltelijke vergoeding van de door
de stageverlener geleden schade, voor zover deze aan de stagiair is te wijten.
-
2. De stageverlener is, overeenkomstig artikel 7:658, vierde lid, van het Burgerlijk Wetboek, aansprakelijk voor letsel of schade, welke de stagiair lijdt tijdens de uitoefening
van de stageactiviteiten.
Artikel 15. Intellectueel eigendom
Indien de werkzaamheden van de stagiair tijdens de stage bestaan in het vervaardigen
van bepaalde werken van letterkunde, wetenschap of kunst, dan wordt, tenzij tussen
partijen anders is overeengekomen, als de maker van die werken aangemerkt de stagiair.
Artikel 16. Aard overeenkomst
Deze stage-overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst tussen de Staat der Nederlanden
en de stagiair. De CAO Rijk is daarom niet van toepassing op de stagiair.
Artikel 17. Beëindiging stage
-
1. De stage eindigt aan het einde van het onder artikel 2 genoemde tijdvak.
-
2. De stage eindigt, indien de stagiair zijn/haar opleiding tijdens de stageperiode afbreekt.
-
3. De stageverlener is gerechtigd de stage terstond te beëindigen, indien de stagiair
naar het oordeel van de stagebegeleider of leiding van het dienstonderdeel de geldende
algemene regels en/of aanwijzingen onvoldoende in acht neemt.
Aldus opgemaakt en ondertekend te [plaats], op [datum]:
De Staat der Nederlanden, namens deze [naam werkgever aanhef overeenkomst]
vertegenwoordigd door [functie, naam]: ..........................
[Naam stagiair]: ...........................